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Título : El sistema de ideología como fuente de poder en las organizaciones
Autor : Iribarne, Nicolás 
Palabras clave : ADMINISTRACION DE EMPRESASORGANIZACIONESIDEOLOGIAPODERESTRATEGIA EMPRESARIAL
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas. Departamento de Investigación "Francisco Valsecchi"
Cita : Iribarne, N. (2018). El sistema de ideología como fuente de poder en las organizaciones [en línea] Documento de trabajo en Ciencias Empresariales Nro. 28 del Departamento de Investigación “Francisco Valsecchi”. Facultad de Ciencias Económicas. Universidad Católica Argentina. Disponible en: https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/8868
Resumen : Resumen: La ideología, como componente de la coalición interna de las organizaciones y fuente de influencia entre sus miembros, fue catalogada por Mintzberg como un “sistema de poder independiente”. En contraposición, proponemos un “esquema de equilibrio ideológico”, el cual define y caracteriza a la ideología imperante como la resultante del equilibrio entre una ideología deliberada, promovida por el sistema de autoridad, y una ideología emergente que nace del sistema de política o simplemente es la manifestación anárquica de los ritos, costumbres y valores de sus miembros. El abordaje de esta temática es de vital importancia para lograr la correcta ejecución de la estrategia empresarial.
URI : https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/8868
Disciplina: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Derechos: Acceso abierto
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