Síndrome de burnout en profesionales residentes de salud mental

Abstract

Resumen: el propósito del estudio fue evaluar el porcentaje de indicadores de burnout en profesionales residentes de salud mental (médicos psiquiatras, psicólogos y trabajadores sociales). además se pretendió analizar la existencia de relaciones significativas entre las dimensiones del síndrome de burnout y variables profesionales. se aplicó la adaptación argentina del Maslach Burnout Inventory, a 47 profesionales residentes de salud mental de la provincia de Mendoza, argentina. Los resultados muestran que 4 sujetos presentan indicadores de burnout y 3 se encuentran en riesgo. La prevalencia de indicadores de burnout obtenidos es baja y los trabajadores sociales son los profesionales que se encontrarían en mayor riesgo de padecerlo. se encontraron resultados significativos en relación a la cantidad de horas trabajadas obteniendo puntuaciones más altas en la dimensión Cansancio Emocional quienes realizan más de ocho horas diarias, y puntajes bajos en Realización Personal en los profesionales que realizan cuatro guardias por mes.

Abstract: this research is aimed at evaluating the percentage of indicators of professional burnout in residents of mental health (psychiatrists, psychologists and social workers). it is also intended to analyze if there are significant relationships between the burnout dimensions and professional variables. the argentine adaptation of the MBi inventory was applied to 47 residents from the province of Mendoza, argentina. the results show that only 4 subjects have indicators of burnout and 3 subjects are at risk. the prevalence of indicators of burnout is low; and social workers are the professionals at higher risk of suffering the syndrome. significant results were found in relation to the amount of working hours per day, getting high scores in the dimension of emotional tiredness in subjects who do more than eight hours a day, and low score in personal achievement in those professionals who have four guards per month.