Diagnóstico y propuesta de mejora de un puesto de trabajo correspondiente al proceso de reparación integral de garrafas

Abstract

Resumen: Este trabajo estudia y analiza un puesto de trabajo que se desarrolla dentro del proceso productivo en el que se realiza el reacondicionamiento de garrafas para GLP. Se pretendió establecer dentro de la Resolución M.T.E. y S.S. 295/03 Anexos I y II 1 a partir de una investigación no experimental, es decir sin intervenir inicialmente sobre las variables que van a ser consideradas y mediante la utilización del método de los perfiles de puestos elaborado por la Régie Nationale des Usines Renault2 un análisis pormenorizado de las variables que afectan al trabajador, proponiendo a partir del análisis de las variables estudiadas (correlacional3 ), mejoras en el desarrollo de la tarea o el proceso. Esto permitió la obtención para el trabajador y la comunidad laboral de mejores condiciones de trabajo, la posibilidad de creación de puestos de trabajo más inclusivos, la reducción de índices de ausentismo y accidentes y por ende una mayor eficiencia del proceso.

Abstract: This work studies and analyzes a job that is developed within the production process in which the reconditioning of LPG cylinders is carried out. It was intended to establish within the Resolution M.T.E. and S.S. 295/03 Annexes I and II based on a non-experimental investigation, that is, without intervening initially on the variables that are going to be considered and through the use of the method of job profiles developed by the Régie Nationale des Usines Renault, a detailed analysis of the variables that affect the worker, proposing from the analysis of the studied variables (correlational), improvements in the development of the task or the process. This allowed the worker and the labor community to obtain better working conditions, the possibility of creating more inclusive jobs, the reduction of absenteeism and accident rates and, therefore, a greater efficiency of the process.