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Título : El informe psicolaboral : lineamientos y claves para su confección
Autor : Boso, Roxana 
Palabras clave : PSICOLOGIA DEL TRABAJOEVALUACION PSICOLOGICASELECCION DE PERSONALMOTIVACIONASESORAMIENTOPSICOLOGIA
Fecha de publicación : 2012
Cita : Boso, R. (2012, octubre). El informe psicolaboral : lineamientos y claves para su confección [en línea]. Presentado en Segunda Jornada de Intercambio Académico y de Investigación, Universidad Católica Argentina, Facultad de Psicología y Psicopedagogía, Buenos Aires, Argentina. Disponible en: https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/6056
Resumen : Resumen: El informe psicolaboral es la comunicación escrita, científica y confidencial que realiza un profesional psicólogo acerca de los resultados obtenidos en un proceso psicodiagnóstico y/o intervención psicológica laboral: individual, grupal u organizacional, para ser entregado a quien lo ha solicitado, con el propósito de ser un instrumento informativo en el que se fundamentan tomas de decisiones y estrategias de acción. Se pueden clasificar según la demanda en dos tipos: a) Para la Incorporación de personal, promoción interna (detección de potencial), orientación/ reorientación laboral, y b) Para procesos diagnósticos, de asesoramiento y/o de intervención, focalizados en motivación, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, situaciones conflictivas, etc.
URI : https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/6056
Disciplina: PSICOLOGIA
Derechos: Acceso Abierto
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