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  4. AFCER 2015 vol. XI
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorBoggino, Guillermoes
dc.date.accessioned2019-06-06T00:57:49Z-
dc.date.available2019-06-06T00:57:49Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationBoggino, G. (2015). Gestión del cambio organizacional en sus visiones epistemológica, ontológica, metodológica y axiológica [en línea]. Anuario de la Facultad de Ciencias Económicas del Rosario, 11. Disponible en: https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/5770es
dc.identifier.isbn978-950-44-0103-2-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/5770-
dc.description.abstractResumen: La idea de este artículo es efectuar algunas comparaciones entre los conceptos de gestión del cambio organizacional de tres autores, dos de ellos tradicionales en temas de change management y la visión de un destacado autor argentino, experto en temas de comportamiento organizacional.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas del Rosarioes
dc.rightsAcceso Abiertoes
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es
dc.sourceAnuario de la Facultad de Ciencias Económicas del Rosario, 11, 2015es
dc.sourceISBN 978-950-44-0103-2es
dc.subjectCAMBIO ORGANIZACIONALes
dc.subjectORGANIZACIONESes
dc.subjectADMINISTRACION DE EMPRESASes
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALes
dc.titleGestión del cambio organizacional en sus visiones epistemológica, ontológica, metodológica y axiológicaes
dc.typeArtículoes
uca.pathAnuario de la Facultad de Ciencias Económicas del Rosario|AFCER 2015 vol. XIes
uca.disciplinaADMINISTRACION DE EMPRESASes
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uca.affiliationFil: Boggino, Guillermo. Pontificia Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas del Rosario; Argentinaes
uca.orden02es
uca.versionpublishedVersiones
item.grantfulltextopen-
item.fulltextWith Fulltext-
item.languageiso639-1es-
Aparece en las colecciones: AFCER 2015 vol. XI
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