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Título : Burn Out y calidad de vida percibida en profesionales residentes del área materno-infantil de la provincia de Mendoza
Burn Out and perceived quality of life in professionals resident from maternal-child area from the state of Mendoza
Autor : Casari, Leandro 
Llano López, Luis 
Moreno, Emilia 
Nosal, Pablo 
Piera, Laura 
Torres, Narela 
Waldheim, Jennifer 
Palabras clave : CALIDAD DE VIDASINDROME DE BURNOUTMEDICOSPEDIATRIASALUD OCUPACIONALPSICOLOGIA DEL TRABAJO
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Universidad de Buenos Aires. Facultad de Psicología
Citación : Casari, L., Llano López, L., Morena, E., Nosal, P., Piera, L., Torres, N., Waldheim, J. (2017). Burn Out y calidad de vida percibida en profesionales residentes del área materno-infantil de la provincia de Mendoza [en línea]. Investigaciones en Psicología 2(2). Disponible en: https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/5574
Resumen : Resumen: Este trabajo tiene como objetivo principal Indagar el impacto del sistema de residencias médicas sobre el nivel de burnout y la calidad de vida percibida, en profesiona- les abocados a la salud de la madre y el niño durante el primer año de residencia, evaluando a los residentes al iniciar la residencia y al $nalizar el primer año. En total participaron 39 residentes de distintas profesiones. Como instrumentos se emplearon el Maslach Burnout Inven- tory, el Inventario de Calidad de Vida Percibida y pregun- tas Ad Hoc sobre el grado de conformidad con la especia- lidad, nivel de capacitación y clima de trabajo. Como resultado puede observarse que la cantidad de sujetos que presentan indicadores de Burn Out son similares en ambas evaluaciones (inicial y re test), y que la frecuencia de casos en riesgo a desarrollar el síndrome disminuye
Abstract: The main objective of this study is to investigate the impact of the medical residency system, on the level of burnout and perceived quality of life among professionals who are concerned with the health of the mother and child during the $rst year of residency, assessing the professionals at the start of the residence and at the end of the $rst year. Thirty-nine professionals from different professions participated in the study. The instruments were Maslach Burnout Inventory, the Perceived Life Quality Inventory and Ad Hoc questions on the degree of conformity to the specialty, training level and working climate. As a result, it can be observed that the number of subjects with Burn Out indicators are similar in both evaluations (initial and re-test), and that the frequency of cases at risk of developing the syndrome decreases
URI : https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/5574
ISSN : 0329-5893
Disciplina: PSICOLOGIA
Derechos: Acceso Abierto
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