Escenario laboral 2010-2025: entre la crisis estructural y la incertidumbre de las expectativas

Abstract

En el escenario laboral de la Argentina de 2025 confluyen factores estructurales, como la persistente precariedad del mercado de trabajo, los efectos de la crisis económica-sanitaria originada por el COVID-19 y la escasa recuperación en la etapa post pandemia y, cuestiones coyunturales, como la implementación de políticas de ajuste estructural desarrolladas en el marco de la restricción de gastos del Estado y el achicamiento de este desde el 2024. Es importante tener en cuenta que, en las décadas previas a la implementación de las últimas políticas de corte liberal, 2010-2023, las acciones desarrolladas desde el Estado no resultaron eficientes en la lucha contra las desigualdades estructurales del mercado de trabajo y de la estructura productiva. Desde 2016 las medidas de ajuste macroeconómico, el contexto internacional adverso, la política anti-inflacionaria, la insuficiente inversión privada y la limitada inversión pública en el marco de un incremento del déficit han generado un escenario recesivo y desfavorable en materia de empleo. Entre 2017 y 2019 se suman a esta situación, estructuralmente adversa, los efectos recesivos del proceso de devaluación, las implicancias que generó una abultada deuda pública y la elevada inflación que generó perdida en los ingresos y en la capacidad de consumo de los hogares. A partir de 2020, el escenario abierto por la pandemia de COVID-19 profundizó las preocupaciones sobre las desigualdades sociales y la pobreza en nuestro país, al inscribirse en un ciclo de estancamiento estructural, alta inflación, crisis de deuda y empobrecimiento que venía desenvolviéndose con anterioridad.