Estrategias para enfrentar la discriminación laboral que afecta a los jóvenes

Colina, Jorge; Giordano, Osvaldo

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Título :	Estrategias para enfrentar la discriminación laboral que afecta a los jóvenes
Autor :	Colina, Jorge Giordano, Osvaldo
Otros colaboradores:	Millán Smitmans, Patricio, dir.
Palabras clave :	DISCRIMINACION; TRABAJO; JOVENES; DESARROLLO SOCIAL; DESARROLLO ECONOMICO; POLITICA PUBLICA
Fecha de publicación :	2014
Editorial :	Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Economía Francisco Valsecchi
Cita :	Colina, J. , Giordano, O. (2014, febrero). Estrategias para enfrentar la discriminación laboral que afecta a los jóvenes [en línea]. Empleo y desarrollo social : serie informes de la economía real 8(39). Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Economía “Francisco Valsecchi”. Disponible en: https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/1887
Resumen :	La mitad de los adolescentes no termina la secundaria a tiempo y la calidad de la educación recibida es mediocre. Consistente con ello, un 55% de los jóvenes menores de 24 años sufre severos problemas de empleo. Con la finalidad de atacar este problema el Progresar contempla subsidiar a los jóvenes entre 18 y 24 años pertenecientes a los hogares más pobres para que continúen sus estudios. Tal como está diseñado, más que solucionar los problemas existentes, el programa tenderá a promover el asistencialismo. Para combatir la discriminación laboral que sufren los jóvenes es mucho más efectivo mejorar la calidad y la pertinencia de la educación y eliminar trabas que desalientan la contratación de jóvenes. En este número de Empleo y Desarrollo Social se presentan propuestas de políticas públicas en esta dirección.
URI :	https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/1887
Disciplina:	ECONOMIA
Derechos:	Acceso Abierto
Aparece en las colecciones:	EDS - 2014 nro. 39