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https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/14371
Título : | Mercado de trabajo, estructura sectorial heterogénea y perfiles educativos de la fuerza de trabajo: un análisis del comportamiento de los ingresos laborales (1992-2014) Labor market, heterogeneous sectorial structure and educational profiles of the workforce: An analysis of income behavior (1992-2014) |
Autor : | Salvia, Agustín Fachal, María Noel Robles, Ramiro Enrique |
Palabras clave : | MERCADO DE TRABAJO; DESIGUALDAD ECONOMICA; REMUNERACION; SALARIOS; EDUCACION | Fecha de publicación : | 2018 | Editorial : | Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo | Cita : | Salvia, A., Fachal, M. N., Robles, R. E. Mercado de trabajo, estructura sectorial heterogénea y perfiles educativos de la fuerza de trabajo: un análisis del comportamiento de los ingresos laborales (1992-2014) [en línea]. Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo. 2018, 22 (37). Disponible en: https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/14371 | Resumen : | Resumen:
En el siguiente escrito se propone un abordaje de la desigualdad distributiva a nivel de la fuerza de trabajo
contemplando la relación que asumen las credenciales educativas, la inserción laboral y los ingresos
monetarios en el mercado de trabajo del Gran Buenos Aires. Para ello, se analizan dos períodos atravesados
por políticas económicas diferentes: a) la década caracterizada por la implementación de las reformas
estructurales de perfil neoliberal (1992-2001); y b) el período de políticas “heterodoxas” que inicia con la
reactivación post-crisis (2003-2014). Asimismo, se discute tanto la tesis que asocia la disminución de la
desigualdad distributiva con el modo en que el mercado laboral se distribuye los premios a la educación,
como con aquella que enfatiza la relevancia de los cambios en materia de políticas y regulaciones laborales
para explicar dicha disminución. Por oposición, este estudio aborda la desigualdad distributiva a la luz de
los límites que imponen la heterogeneidad estructural, sus cambios durante estas décadas y sus efectos
sobre los mercados laborales urbanos. El análisis hará uso de las bases de micro-datos correspondientes al
área metropolitana del Gran Buenos Aires de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) relevada por el
INDEC para un conjunto de años testigo, tanto en su modalidad puntual como continua. Abstract: The following paper proposes an approach to distributive inequity at the level of the labor force, considering the relationship assumed by educational credentials, labor insertion and monetary income in the labor market of the área metropolitana de Buenos Aires. To do so, we analyze two periods of different economic policies: a) the decade characterized by the implementation of neoliberal structural reforms (1992-2001); and b) the period of "heterodox" policies that began with the post-crisis recovery (2003- 2014). It is also discussed with the thesis that associates the reduction of distributive inequity with the way in which the educational prizes were distributed, as well as with the one that emphasizes the relevance of the changes in labor policies and regulations to explain this decrease. By contrast, this study addresses distributional inequity in the light of the limits imposed by structural heterogeneity, its changes during these decades, and its effects on urban labor markets. The analysis will make use of the micro-data bases corresponding to the área metropolitana de Buenos Aires of the Encuesta Permanente de Hogares (EPH) surveyed by INDEC for a set of years of witness, both in its punctual and continuous mode. |
Cobertura Espacial: | Buenos Aires (Argentina : Provincia) | Cobertura Temporal: | Siglo XX Siglo XXI |
URI : | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/14371 | ISSN : | 1405-1331 1856-8378 (online) |
Disciplina: | SOCIOLOGIA | Derechos: | Acceso abierto |
Appears in Collections: | Colaboraciones en ediciones externas |
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