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https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/10312| Título : | Compliance y Foucault | Autor : | Preziosa, María Marta | Palabras clave : | Foucault, Michel, 1926-1984; COMPLIANCE; PODER; ETICA EMPRESARIAL; EMPLEADOS; RELACIONES INTERPERSONALES; EMPRESA | Fecha de publicación : | 2019 | Editorial : | IAE Business School. Centro de Gobernabilidad y Transparencia | Cita : | Preziosa, M.M. Compliance y Foucault [en línea]. Poster presentado en IX Jornada de Compliance. Buenos Aires : IAE Business School. Centro de Gobernabilidad y Transparencia; IESE Business School; Universidad Austral. Departamento de Derecho, 2016. DOI: 10.13140/RG.2.2.14626.58563 Disponible en: https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/10312 | Proyecto: | Hacia un modelo de proceso del juicio ético profesional (JEP) de Contadores y Administradores en Argentina | Resumen : | Introducción: Literatura internacional y local se refiere a los fracasos de los entrenamientos en Compliance. • En Argentina, según PwC (2018) subió un 57% el fraude de empleados en los últimos dos años. • Chen & Soltes (2018) afirman que, a nivel global, los entrenamientos éticos no logran internalizar las reglas. Michel Foucault es un autor muy poco explorado en la ética empresarial y nada en Compliance. | URI : | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/10312 | Disciplina: | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | DOI: | 10.13140/RG.2.2.14626.58563 | Derechos: | Accesi abierto |
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