Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/8541
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dc.contributor.authorMacoretta, Cora S.es
dc.date.accessioned2019-08-01T18:12:30Z-
dc.date.available2019-08-01T18:12:30Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationMacoretta C. S. (2017). Comentario al reconocimiento del derecho a la "desconexión digital" de los trabajadores en el derecho laboral francés [en línea]. El Derecho 271-711. Disponible en: https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/8541es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/8541-
dc.description.abstractFrancia impulsó una polémica reforma de su ley laboral (1), que en este aspecto ha entrado en vigor el 1º de enero de 2017, con la intención de que los trabajadores fuera de su horario laboral no necesiten estar pendientes de su correo ni de sus teléfonos móviles; en otras palabras, la reforma laboral francesa reconoce el derecho del trabajador a la "desconexión electrónica" con la empresa empleadora fuera del horario de trabajo. En un mundo inmerso en las nuevas tecnologías, en el que los smartphones se han convertido en una prolongación de nuestra mano, el legislador francés ha decidido proteger a los trabajadores fuera del horario laboral en aras de una mejor conciliación con su vida personal. La frontera que separa la esfera profesional de la personal cada vez es más débil y significativa la utilización de la población activa de los medios digitales profesionales fuera del horario de trabajo. Este derecho está íntimamente ligado con el derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; los trabajadores franceses podrán desconectar fuera de su puesto de trabajo los e-mails recibidos en los días u horarios libres o las llamadas del jefe o superiores al llegar a casa, ya que tienen el derecho a no responderloses
dc.formatapplication/pdf-
dc.language.isospaes
dc.publisherEl Derechoes
dc.rightsAcceso Abierto*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceEl Derecho 271-711es
dc.subjectDERECHO DEL TRABAJOes
dc.subjectDERECHO COMPARADOes
dc.subjectFRANCIAes
dc.subjectLEGISLACION DEL TRABAJOes
dc.subjectINTERNETes
dc.subjectCORREO ELECTRONICOes
dc.subjectTRABAJOes
dc.subjectDERECHO A LA INTIMIDADes
dc.subjectJORNADA DE TRABAJOes
dc.titleComentario al reconocimiento del derecho a la "desconexión digital" de los trabajadores en el derecho laboral francéses
dc.typeArtículoes
uca.issnrd1es
uca.affiliationFil: Macoretta, Cora S. Universidad Católica Argentina. Facultad de Derecho; Argentinaes
uca.versionpublishedVersiones
item.grantfulltextopen-
item.fulltextWith Fulltext-
item.languageiso639-1es-
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