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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorDarcy, Améliees
dc.contributor.authorLavenier Pasquier, Titounes
dc.contributor.authorDeneve, Catherinees
dc.date.accessioned2019-06-12T01:39:08Z-
dc.date.available2019-06-12T01:39:08Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationDarcy, A., Lavenier-Pasquier, T., Deneve, C. La precarite de l’emploi et ses multiples impacts a la lumière du genre [en línea]. Revista de Psicología. 2013, 9(18). Disponible en: https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/6223es
dc.identifier.issn1669-2438-
dc.identifier.issn2469-2050 (online)-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/6223-
dc.description.abstractRésumé: A l’heure où l’on évoque une “génération précaire” il est intéressant de s’interroger sur l’accroissement de la précarité de l’emploi en France et d’étudier ses éventuels effets sur les salariés. L’objectif de la présente recherche était d’observer les impacts causés par la précarité de l’emploi sur une population de référence et voir si ces effets différaient selon le sexe du salarié soumis à la précarité. Pour ce faire, nous avons soumis un questionnaire à deux groupes de travailleurs. Ce dernier portait sur la précarité de l’emploi et ses impacts en termes de stress, consommation de substances et impacts sur la sphère privée. Les résultats font apparaître des effets significatifs et des tendances qui existent sur certaines des dimensions interrogées (stress et consommation) entre le groupe de travailleurs précaires et non précaires. De plus, des effets entre hommes et femmes ont également été relevés. Par contre, nous n’avons pas d’effets observés sur la sphère privée de l’individu. Suite à l’absence d’effet constaté nous interrogeons la spécificité de la population. Aussi, nous envisageons de prolonger cette étude sur la recherche d’indicateurs concernant la précarité enseignante. Mots clés: précarité professionnelle, précarité du travail, précarité de l’emploi, travailleurs précaires, inégalités hommes femmes, stress, substances addictives, impact vie hors travailes
dc.description.abstractAbstract: At a time when concerns are being raised about “precarious generation” it is interesting to analyze the increasing precarious employment in France and to study its possible effects on workers. The aim of this study was to observe the impacts caused by job insecurity on a reference population and whether these effects differ according to the sex of the employee subject to precarious conditions. For this purpose, we submitted a questionnaire to two groups of workers. The test focused on job insecurity and its impact in terms of stress, substance consumption and its impact on privacy. The results show significant differences on some dimensions (stress and consumption) between the group of precarious workers and non-precarious. In addition, gender differences were also significant. In the contrary, there were no effects on people’s privacy. Considering the lack of effect found we question the specific nature of the population analyzed. Also, we plan to extend this research to study indicators of teacher’s insecure employmentes
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isofraes
dc.publisherPontificia Universidad Católica Argentina. Facultad de Psicología y Psicopedagogía. Departamento de Psicologíaes
dc.rightsAcceso Abiertoes
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es
dc.sourceRevista de Psicología. 2013, 9(18)es
dc.subjectDESIGUALDADes
dc.subjectESTRESes
dc.subjectCONSUMOes
dc.subjectGENEROes
dc.subjectALCOHOLes
dc.subjectTABACOes
dc.subjectEMPLEOes
dc.titleLa precarite de l’emploi et ses multiples impacts a la lumière du genrees
dc.titleEmployment precariousness and its multiple impacts from a gender perspectivees
dc.typeArtículoes
uca.pathRevista de Psicología|2013 Vol. 9 nº 18es
uca.disciplinaPSICOLOGIAes
uca.filename/home/data-uca-generic/folder_generic_revistas/Revista/18/precarite-emploi-multiples-impacts/metadata.xmles
uca.issnrd1es
uca.affiliationFil: Darcy, Amélie. Université Catholique de Lille; Franciaes
uca.affiliationFil: Darcy, Amélie. Université Lille 1. Sciences et Technologieses
uca.affiliationFil: Darcy, Amélie. Université Charles de Gaulle. Sciences humaines, Lettres et Arts (Lille III); Franciaes
uca.affiliationFil: Lavenier Pasquier, Titoun. Université Catholique de Lille. Faculté Libre des lettres et Sciences Humaines. Unité de recherche en Psychologie; Franciaes
uca.affiliationFil: Deneve, Catherine. Université Catholique de Lille. Faculté Libre des lettres et Sciences Humaines. Unité de recherche en Psychologie; Franciaes
uca.orden02es
uca.versionpublishedVersiones
item.grantfulltextopen-
item.fulltextWith Fulltext-
item.languageiso639-1other-
Aparece en las colecciones: RdP - 2013 Vol. 9 nro. 18
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