Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/3020
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dc.contributor.authorAparicio Aldana, Rebeca Karinaes
dc.contributor.otherJornadas Internacionales de Derecho Natural : Ley Natural y Dignidad Humana (12ª : 2016 : Buenos Aires)es
dc.date.accessioned2019-05-23T13:14:41Z-
dc.date.available2019-05-23T13:14:41Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationAparicio Aldana, R. K. (2016, octubre). Derecho a la libertad religiosa en las relaciones laborales : a propósito de la STEDH, de 15 de enero de 2013, sobre el uso del crucifijo en los centros de trabajo [en línea]. Presentado en Duodécima Jornadas Internacionales de Derecho Natural : Ley Natural y Dignidad Humana. Universidad Católica Argentina. Facultad de Derecho, Buenos Aires. Disponible en: https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/3020es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/3020-
dc.description.abstractResumen: Las relaciones laborales tienen la particularidad de servir de medio para la interrelación de personas cuya forma de entender el fenómeno religioso puede ser diversa, desde la absoluta negación al reconocimiento de la existencia de Dios y el rechazo a cualquier manifestación religiosa, hasta aquellos que no pueden negar su fe y desean manifestarla abiertamente a través de ciertas representaciones públicas de su religiosidad. Todas estas idiosincrasias deben ser respetadas, tanto por el empleador, como por los compañeros de trabajo, pues son expresión del desarrollo del ser personal de cada individuo, de su dignidad. Por este motivo, resulta de particular interés, la delimitación adecuada del derecho a la libertad religiosa. El presente trabajo tiene como objetivo el análisis jurídico del ejercicio del derecho a la libertad religiosa, con especial incidencia en el análisis de la STEDH, de 15 de enero de 2013, sobre el uso del crucifijo en los centros de trabajo, desde una perspectiva armonizadora de los derechos fundamentales.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rightsAcceso Abiertoes
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es
dc.sourceJornadas Internacionales de Derecho Natural : Ley Natural y Dignidad Humana (12ª : 2016 : Buenos Aires)es
dc.subjectDERECHO NATURALes
dc.subjectDERECHOS FUNDAMENTALESes
dc.subjectLIBERTAD RELIGIOSAes
dc.subjectRELACIONES LABORALESes
dc.subjectLIBERTAD DE CONCIENCIAes
dc.titleDerecho a la libertad religiosa en las relaciones laborales : a propósito de la STEDH, de 15 de enero de 2013, sobre el uso del crucifijo en los centros de trabajoes
dc.typeDocumento de conferenciaes
uca.pathFacultad de Derecho|Jornadas Internacionales de Derecho Natural|JIDN 2016es
uca.disciplinaDERECHOes
uca.filename/home/data-uca-generic/folder_generic/Jornadas Derecho Natural/JIDN/2016/derecho-libertad-religiosa-stedh-aldana/metadata.xmles
uca.issnrd1es
uca.affiliationFil: Aparicio Aldana, Rebeca Karina. Universidad Internacional de la Rioja; Españaes
uca.affiliationFil: Aparicio Aldana, Rebeca Karina. Universidad de Piura; Perúes
uca.versionpublishedVersiones
item.languageiso639-1es-
item.grantfulltextopen-
item.fulltextWith Fulltext-
Appears in Collections:JIDN 2016
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