https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/2490 Thu, 30 Apr 2026 04:27:44 GMT 2026-04-30T04:27:44Z https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/16974 Título: Sistemas de jubilaciones y pensiones en América Latina : reformas, paradigmas y temas emergentes Autor: Bertranou, Fabio M. Resumen: Resumen: Nuevamente América Latina es escenario para la discusión respecto a los objetivos y la organización de los sistemas de jubilaciones y pensiones. La realidad ha mostrado que los regímenes de pensiones son parte de complejos sistemas de protección y organización social que están sujetos a un importante dinamismo. Como tales, por sus consecuencias fiscales y sociales, los mismos no pueden quedar aislados sin ser oportunamente adaptados. El tema de las reformas de los regímenes de jubilaciones y pensiones acaparó importante atención durante los años noventa, particularmente a partir de la experiencia de reforma de Chile en 1981 y el influyente papel de los organismos multilaterales de financiamiento (en particular el Banco Mundial con su informe “Envejecimiento sin crisis” de 1994). Al menos 12 países en la región han realizado reformas de carácter estructural, es decir aquellas que no sólo cambian el régimen de financiamiento al introducir total o parcialmente cotizaciones definidas, sino que también incluyen la administración privada de los fondos de pensiones. Todas estas reformas también incluían (o “anidaban”) reformas consideradas como paramétricas, es decir, aquellas que mejoran la viabilidad financiera de los sistemas a través de cambios en las condiciones de adquisición (como las edades de retiro) o en los parámetros financieros (como las tasas de cotización). En otros países,2 de acuerdo con el criterio anterior, las reformas no alcanzan a caracterizarse como estructurales; sin embargo, introdujeron importantes cambios que involucraron un vital proceso de negociación entre actores sociales, demandando un intenso ejercicio de economía política. Thu, 01 Jan 2004 00:00:00 GMT https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/16974 2004-01-01T00:00:00Z https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/16973 Título: No hay seguridad social sin gestión de calidad Autor: Bulit Goñi, Luis G. Resumen: Resumen: La problemática de la seguridad social como política pública se encuentra, a principios del siglo XXI, en el eje de las discusiones en gran parte de los países del mundo y en los organismos internacionales. De esa realidad se han derivado enjundiosos estudios que evidencian la preocupación que suscita en los ámbitos académicos y de decisión sobre diseño e implementación de políticas, y las acaloradas repercusiones que todo ello tiene en la ciudadanía. Bien se ha dicho que cualquier régimen de seguridad social tiene dos requisitos básicos sin los cuales, cualquiera sea el diseño que se intente, corre graves riesgos de fracasar: i) Condiciones macroeconómicas que aseguren la posibilidad de financiamiento, y ii) organismos gestores con capacidad institucional para brindar un adecuado y oportuno servicio al ciudadano. Thu, 01 Jan 2004 00:00:00 GMT https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/16973 2004-01-01T00:00:00Z https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/16971 Título: El estrés ocupacional un nuevo desafío para los sistemas de protección de los trabajadores Autor: Vargas Gómez, Marcela; Martínez, David A. Resumen: Resumen: Al observar lo producido por la humanidad en el campo del conocimiento y las prácticas de salud, se advierte que todos los pueblos han dado origen, dentro de su cultura, a un área específica de quehaceres destinada a mitigar el sufrimiento, sea éste somático o anímico. Esta preocupación por aliviar o evitar el dolor ha determinado que el rol del “sanador” haya tenido a lo largo de la historia un lugar central dentro de las sociedades. En el año 1700, bajo el título De morbis artificial diatriba, Ramazzini escribe el primer tratado sobre los riesgos para la salud provenientes de las actividades laborales. Afirmaba que el médico que quisiera comprender y solucionar la enfermedad de una persona debía observar su lugar de trabajo. Diferenciaba entre dos fuentes de enfermedad asociadas a lo laboral: por un lado, los materiales con los que se trabajaba y, por otro, el trabajo mismo. Esta línea de pensamiento fue seguida por otros médicos, tales como Benjamín McCready en Estados Unidos, quien en 1837 sostenía que la mala salud de muchos trabajadores no se debe tanto a la ocupación misma cuanto a las condiciones de vida y de trabajo, la mala ventilación de los talleres, los malos alojamientos, la suciedad. Thu, 01 Jan 2004 00:00:00 GMT https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/16971 2004-01-01T00:00:00Z https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/16970 Título: El financiamiento de los futuros sistemas de pensiones Autor: Pino, Ariel G. Resumen: Resumen: Los Sistemas de Pensiones (y Jubilaciones) enfrentan retos que generan una continua y creciente necesidad de FINANCIAMIENTO. Las cotizaciones sociales ya no son autosuficientes para lograr el equilibrio financiero de los Sistemas, por lo que es necesario que el Estado participe en el financiamiento de forma cada vez más significativa. El financiamiento mediante cotizaciones sociales generalmente otorga beneficios relacionados con las remuneraciones; mientras que alcanzado por impuestos lo hace sin guardar esta relación y usualmente es de una cuantía fija. Seguidamente analizaremos la posibilidad de combinar el financiamiento impositivo con el acceso a beneficios relacionados con las remuneraciones de la etapa activa. Thu, 01 Jan 2004 00:00:00 GMT https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/16970 2004-01-01T00:00:00Z