https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/1681 2026-04-14T15:24:28Z 2026-04-14T15:24:28Z https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/2083 2020-09-17T11:32:16Z 2015-01-01T00:00:00Z

Título: Revista Cultura Económica, 2015, Año XXXIII nº 90 (número completo) Resumen: Contenido: Editorial: Neopatrimonialismo y Cultura Institucional / Vicente Espeche Gil; Dulce María Santiago; Carlos Hoevel -- Artículos: Neopatrimonialismo y Función Pública / Gerardo Sanchis Muñoz -- Lecciones de la carrera diplomática para la formación de la burocracia argentina / Hugo Luis Dalbosco -- Raíces del problema institucional argentino: una reflexión / Carlos Hoevel -- Neopatrimonialismo y patronazgo-clientelismo. Una revisión temática de Literatura / Marcelo Resico -- Reseñas de libros: Daniel Cohen. Homo economicus: el hombre perdido en la posmodernidad / Alvaro Perpere Viñuales.

2015-01-01T00:00:00Z Resico, Marcelo Fernando https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/2081 2020-09-15T12:51:11Z 2015-01-01T00:00:00Z

Título: Neopatrimonialismo y patronazgo-clientelismo : una revisión temática de la literatura; Neopatrimonialism and Patronage-Clientelism : a thematic review of literature Autor: Resico, Marcelo Fernando Resumen: Resumen: El artículo estudia el contexto actual del surgimiento del Neopatrimonialismo y su definición, características y consecuencias socio-económicas a partir del análisis de distintos académicos que han abordado esta temática. Luego, se marcan los puntos de contacto y las diferencias entre el Neopatrimonialismo y el Patronazgo-Clientelismo. Explorar estos sistemas de organización institucional, ampliamente arraigados en América Latina, es esencial para comprender los problemas que presenta la región en la actualidad y vislumbrar sus posibles soluciones.; Abstract: The paper examines Neopatrimonialism current context of re-emergence, its definitions, features and socio-economic consequences, from various scholars who have addressed this subject. Then, connections and differences between Neopatrimonialism and Patronage-Clientelism are identified. Exploring these systems of institutional organization, widely rooted in Latin America, is essential to understand the region’s present problems and to foresee its possible solutions.

2015-01-01T00:00:00Z Hoevel, Carlos https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/2080 2020-09-15T13:03:10Z 2015-01-01T00:00:00Z

Título: Raíces del problema institucional argentino: una reflexión; The Roots of Argentine Institutional Problem: a reflection Autor: Hoevel, Carlos Resumen: Resumen: Este trabajo apunta a ofrecer una reflexión acerca de las condiciones de emergencia de las redes clientelares en Argentina. Las teorías sociológicas de Bourdieu y Luhmann ofrecen distintas perspectivas desde las cuales es posible comprender la dicotomía entre individualismo y orden institucional, en una sociedad marcada por la desconfianza. Luego, la sociología relacional de Donati y Archer permite esbozar un camino para superar los regímenes patrimonialistas que destruyen la vida social.; Abstract: This paper seeks to provide a reflection on the evolving conditions of patronage networks in Argentina. Bourdieu and Luhmann’s sociological theories offer different perspectives from which it is possible to understand the dichotomy between individualism and institutional order in a society marked by mistrust. Then, Donati and Archer’s relational sociology can outline a way to overcome the patrimonial regimes that destroy social life.

2015-01-01T00:00:00Z Dalbosco, Hugo Luis https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/2079 2020-09-15T12:18:37Z 2015-01-01T00:00:00Z

Título: Lecciones de la carrera diplomática para la formación de la burocracia argentina; Lessons from the Diplomatic Career for the Formation of Argentine Bureaucracy Autor: Dalbosco, Hugo Luis Resumen: Resumen: Este artículo describe la carrera profesional y el trabajo diplomático en Argentina, y destaca en papel del Instituto del Servicio Exterior de la Nación (ISEN) en la selección y formación de profesionales idóneos, que contrasta con otros sistemas de selección y formación de funcionarios. El autor refleja el modo en que la Cancillería pudo generar su propia burocracia y consolidarse como un actor legitimado para responder ante situaciones de crisis e intervenir en la formación de políticas exteriores.; Abstract: This article describes the career and diplomatic work in Argentina, and highlights the role of the National Foreign Service Institute of the Argentine Ministry of Foreign Affairs (ISEN) in the selection and training of skilled professionals, which contrasts with other systems of selection and training of officials. The author shows how the Foreign Ministry could generate its own bureaucracy and establish itself as a legitimate actor able to respond to crisis situations and intervene in the formation of foreign policy.

2015-01-01T00:00:00Z